Медицинский осмотр работников: виды и различия - Agent Shop

Медицинский осмотр работников: виды и различия

Пожалуй, медосмотр — главный элемент охраны труда на предприятии. Такие обследования позволяют следить за состоянием работников и быть уверенным, что они смогут выполнять свои задачи, не рискуя здоровьем окружающих. Считается, что медкнижка — обязательный атрибут любого сотрудника, в ней отображаются итоги каждого осмотра, которые заверяются печатью и подписью врача.

Виды профосмотров

Выделяют такие разновидности:

  • предварительные;
  • периодические;
  • внеочередные.

Первый вид обследования проводится при приёме на работу. Цель — определить состояние здоровья кандидата и обнаружить заболевания, которые могут помешать будущему сотруднику занять вакантную должность. Медосмотр при приеме на работу обязаны проходить все.

Раз в 1-3 года необходимо проходить повторное обследование. Профосмотр проводится для выявления возникших заболеваний, которые могут быть опасны для окружающих. Это возможность следить за изменениями самочувствия сотрудников. Таким образом контролируется развитие профессиональных заболеваний и не допускается распространение инфекций.

Внеочередные медосмотры проводятся в связи с резким ухудшением здоровья и профессиональными заболеваниями работников. Чаще всего сами сотрудники просят начальника организовать осмотр вне плана. Кроме того, право назначить проверку имеет Роспотребнадзор.

В равной степени профосмотры необходимы как сотруднику, так и работодателю. Качественно проведенные, они обеспечивают высокую производительность труда, являются профилактикой профзаболеваний и производственного травматизма.

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий